Nous contacter:
Syndicat SUD Santé Sociaux 17-79
GH La Rochelle Ré Aunis
Rue Du Docteur Schweitzer
17000 La Rochelle
Ou
Hôpital Marius Lacroix
208 rue Marius Lacroix
17000 La Rochelle
Vous pouvez nous appeler au :
05 46 45 61 10 / 06 14 78 03 47
Nos sections dans la FPH
La plus grosse section et la plus ancienne,
le Groupe Hospitalier la Rochelle Ré Aunis (GHLRRA)
Mais aussi les autres sections
du GH Littoral Atlantique
(Rochefort, Marennes, Surgères et Oléron)
La Gazette SUD
Informations et Comptes Rendus SUD pour vous informer
des instances et des dossiers qui s’y traitent…
Fuite d'eau usée à l'entrée de la salle à manger d'un service de psychiatrie.
La vue n’est pas reluisante mais si vous aviez l’odeur…. Dans une salle à manger.
Si c'était à l'entrée du bureau d'un-e directeur-trice, ça fait longtemps que ça serait réparé !
Weekend chargé pour les soignants du CH La Rochelle.
SUD, comme tous les weekend, répond présent pour protéger les hospitaliers.
Sudistez-vous
Alerte:
l’hôpital ne peux plus répondre aux besoins de la population. La direction des hôpitaux de l’Aunis déclare des plans blancs illégaux pour masquer les conséquences de sa politique pour l’offre de soins…. Action SUD. C’est pour vous qu’on se bat.
PLAN BLANC Illégal
SUD en action...
SUD continue de mettre la pression sur cette DIRECTION INDIGNE,
pour les places des parkings des hospitaliers de ST Louis.
SUD est le seul syndicat à le faire...
UN STATIONNEMENT c'est UN DROIT
On ne LÂCHE RIEN
SUDISTEZ-VOUS !
Mise en danger aux urgences de Rochefort. SUD, syndicat militant et citoyen, en résistance pour faire porter sur la direction la responsabilité des conséquences de leurs décisions cyniques, maltraitantes et nocives
SUD ne laissera pas la Macronie locale se gaver sur la santé publique des citoyen-nes de l’Aunis… action syndicale.
Alors que la direction et le Maire de Rochefort osent présenter leurs vœux aux hospitaliers tout en saccageant l'offre publique de soins et en maltraitant patients et soignants, SUD dénonce et combat cette hypocrisie. On ne se lâche pas... Rejoignez SUD dans la lutte.
Mise en Danger en psychiatrie :
Suites du dossier de la porte du service Madeleine Pelletier, hors service dimanche. Grâce à la pression mise par SUD dimanche soir sur la direction, la porte a été réparée dès le lundi matin ! Sudistez-vous !
Le plateau technique cardio-pneumo/ consultations externes au CH Rochefort "prend l'eau" et est en sous effectif.
SUD protège la responsabilité professionnelle des agents en poste. Rejoignez SUD !
Danger en psy : intervention sur place d’une élue SUD pendant + de 2 heures, pour protéger les agents en poste.
Y a que SUD pour avoir cette envie farouche de vous protéger, y compris un dimanche soir,
et de se mettre ainsi au service de nos collègues sur nos repos, le week-end et la nuit…
( d’ailleurs même les collègues syndiqués dans un autre syndicat le reconnaissent, comme ce fut encore le cas ce soir ... ).
Alors aidez nous à vous aider. Sudistez-vous ! Rejoignez SUD
Saccage de la psychiatrie publique rochelaise : distribution de tract ce matin ! Sudistez-vous !
Mise en danger toujours, en psychiatrie à La Rochelle. Attention, le saccage de la psychiatrie est en route. Sudistez-vous !
Ça joue aux apprentis sorciers à l'hôpital de Rochefort chez les directeurs.
"Placer" des patients dans des lits qui ne relèvent pas de la spécialité médicale du service, avec des effectifs insuffisants et pas formés à ces patients C'EST DANGEREUX pour les patients et pour les soignants.
SUD en soutien et en protection de l'équipe ce soir
Mise en danger des soignants et donc des patients en médecine interne/maladie infectieuses /rhumato (MIMIR).
Les vrais responsables sont dans des bureaux où le sous effectif ne change rien. A SUD on se démène tous les jours pour assurer les arrières des équipes qui subissent les plans de carrières des directeurs
La maltraitance continue en psychiatrie, la direction jouant au Tetris avec les soignants
en les obligeant à travailler dans plusieurs services sur une même journée !
Et SUD renouvelle son engagement de disponibilité auprès des équipes, pour lutter contre la maltraitance managériale,
l'industrialisation des soins et la casse de l'hôpital public et de la psychiatrie publique. SUDistez-Vous !
Indignité et cynisme au SSR de Saint Martin de Ré : la direction impose demain des conditions de travail et de soins + que dégradées.
Tandis que nos directeurs profiteront de leur repos bien douillet et se souhaiteront mutuellement bonne année, les soignants, eux,
devront assumer les conséquences de leur management dégueulasse.
Mais en 2024 aussi, ils devront compter sur SUD pour se mettre en travers de leur carrière toute tracée !
SUDistez-Vous !
La mise en danger continue en psy, la direction continuant à jouer avec la santé et la vie des hospitalier comme des celles des usagers.
Bien au chaud dans ses bureaux et logements de fonction, les directeurs continuent à utiliser les effectifs comme des facteurs mathématiques et variables d’ajustement sur tableur industriels, sans tenir compte de la réalité de terrain.
Seul compte pour eux leur carrière… en face, SUD toujours dispo et réactif, ce weekend de fête de fin d’année, comme toute l'année.
SUDistez-Vous.
Mise en danger partout, sous effectifs multiples sur l'hôpital de La Rochelle.
6 signalements de mises en danger aujourd'hui.
Face au management nocif et maltraitant, SUD toujours présent et actif, même pendant les fêtes de fin d'année. SUDistez-Vous !
Maltraitance institutionnelle EHPAD public de Baillac / hôpital de La Rochelle : même à Noël, pas de pause dans la maltraitance institutionnelle.
Mais heureusement même à Noël, pas de pause militante pour SUD (et oui notre local est le seul avec une lumière syndicale allumée).
Flash info.
SUD maintient la pression face a la direction : action de blocage de CSE du 19 décembre
Saccage Macroniste destiné à en finir avec l’hôpital public : le maire et président du conseil de surveillance de l'hôpital de LR confirme son soutien aveugle et sans faille à la politique de la direction ! Face au cynisme de la macronie locale, notre détermination ne fait qu'amplifier ! SUD à la lutte comme toujours pour défendre vos santé. SUDistez-Vous !
Chirurgie viscérale :
la direction maltraite le personnel et les patients pour mieux soigner les budgets.
La honte doit changer de camp. SUDistez-Vous
Mise à jour dimanche 17/12:
suite à ce signalement, l'inspection du travail demande à la direction de fournir les éléments mis en place pour protéger les agents de chir viscérale.
SUD fait monter la pression d’un cran :
occupation du hall de l’hôpital la nuit et action « au contact » envers la direction. La pression doit monter.
Cette vidéo intègre la prise de parole du collectif des hospitaliers de psy…. Car SUD c’est aussi favoriser l’auto-organisation des luttes. Rejoignez SUD.
Occupation Hall de l'Hôpital de La Rochelle
Nouvelle victoire de SUD sur les parkings ! Faites tourner ! SUDistez-Vous
Stationnement gratuit pour les hospitaliers :
face au cynisme de la direction et à l’autisme de la Mairie, SUD EN ACTION ACTUELLEMENT.
On vous informe de la suite, l’élu qui ne nous répondait pas depuis des mois est en route …
il sait qu’on ne bougera pas, la dernière fois nous avons campé dans les lieux toute la nuit. SUDISTEZ VOUS
EHPAD de St Martin de Ré : SUD explique la situation et les perspectives pour sauver l’offre publique de soins sur l’Ile de Ré. Faites tourner.
Hôpital de Rochefort : SUD affronte seul la direction qui impose des organisations de soins nocives ! Nos conditions de travail sont vos conditions de soins ! Faites tourner, sudistez-vous.
Hôpital : la dignité est chez les hospitaliers, le mépris et la bassesse du côté de la direction. Compte rendu vidéo de l’action du 7 novembre face à la direction. Amplifions la lutte. Faites tourner. Rejoignez SUD
Plannings déroulants :
on continue la résistance !
Distribution de tracts cette nuit
sur le site Saint Louis ! Résistez avec nous !
Situation indigne de plus alors que la tempête bat son plein, le service d'oncologie de La Rochelle prend l'eau !!
Les soignants écopent, littéralement , en plus du boulot habituel, et sans moyen pour le faire : les draps et couvertures manquent ...
et les soignants vont devoir se débrouiller pour tenter de se fournir dans d'autres services et essayer de maintenir des conditions de soins dignes.
La honte doit changer de camps ! Sudistez vous !
Le 7 novembre : blocage du CSE. Les assemblées générales organisées par SUD ont débouché sur le mandat de bloquer le CSE dans l’unité…
SUD respecte ce mandat….
Honteux ! Pas d'eau chaude sur une aile entière de l'hôpital Saint Louis ! Après avoir espéré toute la journée une amélioration de la situation,
les soignants concernés se sont résolus à ne pas accepter l'inacceptable en silence !
Toujours sur le terrain, les élus SUD ont contacté l'administratrice de garde, qui a affirmé qu'une réparation temporaire venait d'être réalisée. Vérifications faites, ce n'est manifestement pas suffisant ! Nouveau signalement de mise en danger réalisé ce jour donc, face à l'accroissement de la charge de travail et face aux risques de brûlures majeurs, puisque les soignants sont contraints de chauffer l'eau à la bouilloire pour préserver un minimum de confort et de dignité aux patients !
Ne vous résignez jamais à accepter l'inacceptable ! Sudistez-vous !
Pas de chauffage en psy : la suite ! Malgré un appel à l'administrateur de garde à 13h30, qui avait assuré donner l'ordre de remettre en route le chauffage, les températures ne s'améliorant pas, vos élus SUD ont rappelé l'administrateur de garde et fait le tour de l'ensemble des services histoire de faire monter la pression, à défaut de faire monter la température
Ça devrait aller mieux, après le signalement envoyé et le troisième appel à l'administrateur de garde. Sinon, recontactez-nous !
Respecter les patients et les soignants, ça passe aussi par la mise en route du chauffage dans les services !
Vous ne rêvez pas, soigner le budget est plus important pour les directeurs que soigner les patients :
des consignes avaient été données en psychiatrie pour que le chauffage ne soit pas allumé dans les services adultes.
Résultats, des patients qui tombent malades, qui ont froid, qui s'énervent, des couvertures qui manquent.
Il aura fallu que le syndicat SUD contacte l'administrateur de garde pour que la décision soit prise de valider le rallumage du chauffage... Sudistez-vous !
Scandales dans les EHPAD publics du GH LRRA, la marchandisation de "l'or gris" avance à marche forcée dans les EHPAD publics de St Martin et La Rochelle. Hospitaliers et résidents trinquent. Résistez avec SUD
13 Octobre journée de mobilisation pour les salaires + projet nouvel hôpital. SUD en résistance ! C'est pour vous qu'on se bat !
"Plannings déroulants":
Grosse mobilisation à l' AG à l'appel de SUD.
Les hospitaliers de psy refusent une nouvelle dose de maltraitance !
La résistance doit se construire.
Le compte rendu de l'AG dans cette vidéo. Faites tourner !
L’ARS vient de sonner la fin de la récréation
qui durait depuis trop d’années.
Mais attention… l’hôpital public n’est pas sauvé pour autant.
DANGER encore en hepato-gastro-enterologie à La Rochelle : sous effectif aide-soignant ce jour.
Quand c'est récurrent, le risque s'aggrave car le retard s'accumule et que la pression mentale et physique augmente !
Nous ne sommes pas des robots, et nous ne soignons pas des poupées !
On ne se taira pas !
Prime de pouvoir d'achat forfaitaire exceptionnelle
Encore une prime qui ne va concerner qu'une partie des agents de la FPH.
Ça vous rappelle rien...
Voici le tract d'info explicatif de cette prime.
Le décret n°2023-702 du 31 juillet 2023 portant création d'une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle a télécharger ci-dessous :
La Foire Aux Questions, du décret n°2023-702 du 31 juillet 2023, prime pouvoir d'achat au 4 août 2023 a télécharger ci-dessous :
Neurologie à La Rochelle : le sous effectif du matin entraîne une surcharge de travail l'après-midi.
Le sous effectif, c'est aussi dangereux à posteriori, car les soins ou le travail qui n'ont pas pu être faits se reportent sur l'équipe suivante,
dont les cadences de travail sont elles aussi augmentées.
Les risques pour notre santé physique et mentale sont donc bien réels.
DANGER en médecine aiguë gériatrique (Hôpital de La Rochelle):
2 infirmières au lieu de 3 ce matin, mais toujours autant de patients, âgés, fragiles, vulnérables à s'occuper.
Et donc, + de souffrance, + de culpabilité, + de risques à encaisser pour l'ensemble de l'équipe en poste.
Les vrais responsables sont dans leurs bureaux, la honte doit changer de camp ! Rejoignez nous !
Y a comme un air de bricolage en Hepato-Gastro-Enterologie ...
Pour pallier un sous effectif, la direction décale un horaire (donc déplace le problème), fait intervenir une étudiante IDE, au détriment de sa formation ... Sous effectif, flexibilité et dégradation de la qualité de la formation des étudiants mettent les soignants et les patients en danger.
Ne vous taisez plus !
Service d'Hepato-gastro-enterologie de nouveau en sous effectif.
La direction répondra sans doute encoooooore que c'est pas dangereux ...
Ben voyons, c'est jamais les directeurs qui viennent défendre les professionnel-les quand un drame se produit.
Mais à SUD, nous, on sait faire. Et on sait que nos signalements serviront un jour.
Retour du masque en service !
La direction de l'hôpital de La Rochelle a pris cette décision récemment et vient d'en informer les élus du personnel.
Une note de service va être publiée. A priori, l'obligation de port du masque sera réservée, pour l'instant,
aux personnels en contacts avec les patients.
Ça veut dire que la direction ne cherche pas à protéger les salariés contre la contamination au COVID
(et donc du risque de COVID long, entre autres, qui fait des ravages) mais veut seulement se protéger d'éventuelles plaintes de patients !
Attention, on a déjà connu cette période où tous les moyens étaient bons pour la direction pour renvoyer sur les soignants la responsabilité des contaminations en occultant tout le reste (accueil en chambre double sans test, vestiaires toujours non adaptés etc.)
On vous encourage donc vivement à nous contacter pour nous signaler tout dysfonctionnement.
Les vrais responsables sont ceux qui donnent des ordres inadaptés.
CH Rochefort cette fois :
Nouvelle situation de sous effectif, et donc de mise en danger des personnels au vu des conditions de travail qui leur sont imposées.
SUD, ce sont des élu-es de terrain, dispo 7j/7 pour "protéger vos arrières", sur leur temps perso.
Parce que l'indignité de nos conditions de travail et des conditions de soins ne prend pas de repos les nuits et les Weekends.
Rejoignez -nous pour renforcer notre équipe !
RÉVOLTANT, INDIGNE, ÉCŒURANT, les mots nous manquent pour qualifier la situation insoutenable des services d'EHPAD du CH Marennes ce weekend.
Sur 4 services : 1seul ASH faisant fonction d'aide soignant par service, pour s'occuper seul, sans aucun aide soignant, dans chaque service de 30 résidents et 1 seule infirmière pour 120 résidents !
Les élues SUD, qui n'en sont qu'à leur tout premier mandat, et ne sont pas majoritaires, sont sur le terrain et déterminées à faire assumer la situation aux vrais responsables !
RÉA et UNV :
la direction du GH La Rochelle continue à jouer aux apprentis sorciers,
alertes ce jour en réanimation et en unité neuro vasculaire.
Deux services de soins intensifs, où la situation peut basculer à chaque instant, et qui n'ont pas les moyens d'assurer leurs missions !
Scandale à l'hôpital
La direction supprime des lits alors qu'il en faut davantage et impose aux soignants de faire + à moins nombreux
Le cynisme des directeurs du CH Rochefort n'a pas de limite. On ne vous lâche pas !
Alerte canicule
A SUD, on ne brasse pas d'air, mais on se bat depuis des années pour améliorer nos conditions de travail (et d'accueil des patients) pendant les épisodes de canicule.
Malgré nos nombreuses alertes, la direction semble une fois de plus ne pas avoir pris au sérieux son obligation de protection de la santé des hospitaliers.
On vous encourage donc à nous signaler tout dysfonctionnement, tout manque en matériel, comestible, effectif, toute difficulté, en nous contactant soit pas SMS ou appel, soit par Messenger : à SUD, c'est toute l'année qu'on tient une cellule de crise, et on se donnera, encore plus, les moyens, pendant tout cet épisode caniculaire, de faire porter les responsabilités à ceux qui mettent tout le monde en danger, soignants et patients !
On ne vous lâche pas
Tournée nocturne à l'hôpital de La Rochelle.
La période estivale est souvent propice pour les directions à nous imposer des organisations "dégradées".
Connaitre ses droits pour mieux se défendre , c'est toute l'année, et en été aussi !
Bosser en sous-effectif, c'est presque conduire en état d'ivresse : tout va trop vite, on se précipite, le risque est permanent et la situation peut déraper à chaque instant.
La différence, c'est que les VRAIS RESPONSABLES portent des cravates, pas des blouses et que, par contre, ils seront PRÊTS à TOUT pour faire porter la responsabilité du drame sur les soignants.
SUD permet 7j/7 et 24h/24 à chaque hospitalier du GHLRRA, via ces signalements, de prouver que l'alerte avait été donnée sur les risques de conséquences graves. Et croyez-nous, ça peut servir ! Sudistez-vous
Dossier onco :
suite ce dimanche, mais pas fin. Ne vous résignez pas, on ne vous lâche pas
Oncologie au GH La Rochelle :
le cynisme de la direction atteint un nouveau palier. Après une rencontre équipe / SUD / direction, après le signalement envoyé hier pour un sous effectif ce WE, la direction persiste et estime que le sous-effectif ... N'EXISTE PAS !!!
Nouveau signalement pour les jours suivants, avec "remise au point"
Contactez nous pour qu'on organise la suite : accepter l'inacceptable n'est pas une fatalité !
Hôpital de La Rochelle :
la maltraitance institutionnelle subie par l'équipe d'oncologie doit cesser. SUD continue inlassablement de mettre la pression à la direction qui est responsable de l'état de santé dégradé de cette équipe.
On ne lâchera pas !
Vacances d'été ou pas, SUD toujours sur le terrain : Nouvelle alerte en médecine gériatrique au CH La Rochelle
Au marché de La Rochelle ce matin, SUD continue inlassablement son rôle d'alerte citoyenne auprès de la population.
Vos conditions de soins sont nos conditions de travail.
Mise en danger au CH Rochefort :
la direction joue aux apprentis sorciers. Et SUD continue son incessant boulot d'alerte.
Vous êtes de plus en plus nombreux à constater la différence SUD.
Ne vous résignez pas à subir, rejoignez-nous !
Première victoire des élus SUD à Rochefort qui mettent "un coup d'boule" à la maltraitance du système des rappels à domicile.
Ce n'est qu'un début pour cet énorme dossier de maltraitance institutionnelle, aggravé depuis des années par la complicité des syndicats historiques de cet établissement ! Ne vous résignez plus à souffrir, redressez-vous et rejoignez-nous !
4 jours consécutifs de sous-effectif sur l'indispensable poste prenant en charge les patients en soins palliatifs du service oncologie:
c'est des soins dégradés, de la dignité en moins pour ces patients, et beaucoup de souffrance et de culpabilité en plus pour l'ensemble de l'équipe qui ne pourra pas faire autant avec moins de monde !
Et c'est aussi des risques professionnels en +, des risques d'accident de travail en + tandis que les crédits alloués par l'ARS continueront de tomber et de soigner le budget et la carrière des directeurs, par contre !
La honte doit changer de camp, rejoignez-nous, renforcez-nous pour faire basculer le rouleau compresseur !
EHPAD Baillac à La Rochelle :
il manque du matériel pour prendre en charge dignement les résidents ! Mais SUD est là et SUD relance sur le manque de matériel aussi, qui, en plus du manque scandaleux de personnel,
augmente la souffrance des agents en poste.
Ne subissez plus ! N'acceptez plus l'inacceptable ! Sudistez-vous !
Hôpital de Rochefort : les jeunes élus SUD SEUL-ES À RÉSISTER contre des décennies de complicité syndicale de la part des syndicats historiquement implantés. Hier soir, vendredi, la direction convoque un CSE pour lundi (3 jours au lieu des 15 légaux), sans joindre aucun document préparatoire. C'est totalement illégal, mais ça ne gêne manifestement pas les autres syndicats, habitués qu'ils sont à valider les projets de la direction. Mais pas SUD. Car à SUD, on utilise le temps imparti par la loi pour bosser les dossiers sans croire les directeurs sur parole. Car à SUD, on pense que respecter les hospitaliers commence par respecter la loi et permettre aux agents d'être correctement représentés. Car à SUD, on ne magouille pas.
D'autant que, même si on ignore le projet de la direction sur le point inscrit à l'ordre du jour, notre incessant boulot de terrain nous permet de savoir que le problème en question est loin d'être nouveau . La direction pouvait donc, et devait, convoquer un CSE bien avant.
Si vous voulez les forcer à cesser de vous mépriser, rejoignez nous !
Chirurgie vasculaire et urologique, Médecine Aiguë Gériatrique, Médecine Interne et maladies Infectieuses / Rhumatologie :
CHAUD CHAUD sur les conditions de travail cet après-midi.
Pas moins de 3 alertes SUD concernant 3 services différents de l'hôpital de La Rochelle pour des sous-effectifs aide-soignant-es.
Ces alertes SUD, surtout quand nous ne sommes avertis qu'au dernier moment, ne résolvent pas le sous-effectif,
mais elles protègent vos responsabilités professionnelles en cas d'erreur.
Et surtout elles basculent la responsabilité de la situation sur la direction, en cas d'accident de travail ou de conséquence sur les prises en charge.
N’acceptez plus d’être désignés responsables de conditions de travail dont vous êtes en fait les victimes.
N'attendez pas qu'il soit trop tard pour vous protéger !
Contactez-nous, rejoignez SUD pour qu'ensemble, nous IMPOSIONS le RESPECT qui nous est dû ! On ne vous lâche pas !
Les étés se suivent et ... Se ressemblent ... Et ça nous met en rage ...
Comme l'été dernier mais pas pour les mêmes raisons (on vous laisse lire), des agents du Groupe hospitalier de La Rochelle sont privés d'une partie de leur salaire.
Et comme l'année dernière, SUD ne se contente pas des explications évasives de la direction ni des promesses d'un éventuel rattrapage avant la prochaine paye.
C'est maintenant qu'il faut mettre la pression. Contactez nous si vous êtes concernés et en difficultés à cause de ce nouvel épisode de mépris social !
Toujours aussi déterminés et fidèles à nos valeurs citoyennes, les militants SUD sont présents au marché de La Pallice à La Rochelle pour informer et alerter la population sur la casse de l'hôpital public ! L'information, c'est notre force collective à tous ! Sudistez-vous !
Dans le cadre de la journée de mobilisation nationale et intersyndicale pour la santé, les militants du syndicat SUD Groupe Hospitalier La Rochelle Ré, Rochefort, Oleron et Marennes sont présents dans le hall de l'hôpital de La Rochelle depuis ce matin et font plus que leur part !
On ne se lâche pas!
SUDistez-vous
Élus depuis 6 mois, les militant-es SUD de l'hôpital Beligon rompent déjà avec la tradition de complicité des syndicats historiques au CH Rochefort. Rejoignez la résistance SUD pour combattre la nocivité de la direction !
Ci-joint la vidéo: https://www.facebook.com/reel/1415607575890336
SUD Groupe Hospitalier La Rochelle Ré, Rochefort, Oléron et Marennes toujours présent...
même la nuit auprès des équipes pour vous informer 24h/24.
Braun Pivet en visite dans une clinique commerciale qui traite l’endométriose pour faire de la publicité à une clinique proche du pouvoir.
SUD Groupe Hospitalier La Rochelle Ré, Rochefort, Oléron et Marennes est présent.
Blocage musclé et armé de la police…. Mais. On est là. On ne recule pas. C’est pour vous qu’on se bat.
Ci joint la vidéo: https://www.facebook.com/reel/637404421357977
49,3 face à Braun Pivet : retraite, hôpital public même combat.
Ci-joint la vidéo: https://fb.watch/luycuGra7N/
Syndicat Sud Chu Bordeaux et SUD Groupe Hospitalier La Rochelle Ré, Rochefort, Oléron et Marennes en action commune.
Ci-joint la vidéo: https://fb.watch/luzGJRRKnV/
Alerte à l'hôpital de La Rochelle :
dysfonctionnement majeur de l'ensemble des sonnettes d'appel malade du site St Louis, empêchant les hospitaliers de soigner les patients en sécurité. Cette alerte a pour but de dégager les responsabilités professionnelles des hospitaliers qui subissent un stress professionnel intense du fait de la situation. On ne vous lâche pas ! Sudistez-vous !
Intervention victorieuse du syndicat SUD en fin de matinée. Nous avons appris, aux alentours de midi, que l'équipe infirmière du service Ré en psychiatrie était en sous effectif infirmier pour les horaires du matin de ce jour et demain, dimanche (2 IDE au lieu de 3).
Cette situation de danger évidente au vu de la population de patients accueillis était majorée par le fait que l'une-e des deux IDE en poste ne connaissait pas le service.
Après intervention du syndicat SUD auprès de l'administratrice de garde, une solution a finalement été rapidement trouvée pour le dimanche matin, après notre appel (alors que c'était soit disant impossible avant ...).
Vous pouvez compter sur nous pour nous assurer que l'effectif sera pourvu comme promis ! Ne vous résignez pas à travailler dans des conditions dangereuses et indignes !
Sudistez-vous !
Mépris d’État face aux décès chez les hospitaliers :
refusons les minutes de silence et imposons le respect de notre santé, de notre vie de famille et de conditions de travail de qualité.
Personne ne le fera à notre place.
Pour SUD se résigner n’est pas une option.
Faisons taire le silence.
Nous faisons notre part, avec la même détermination sans limite, face aux attaques multiples du gouvernement et de ses complices.
Retraites, saccage des hôpitaux, casse de nos missions, même combat ! On ne se lâche pas !
Ci-joint le lien de la vidéo de la manif a Rochefort: https://www.facebook.com/reel/1301097607199500
Opération coordonnée : partage d'infos ce matin
A Saint Louis, vos sudistes préférées vous informent sur l'importance de déclarer vos accidents de travail (prévenez nous quand ça vous arrive !).
Et à Marius Lacroix, c'est une info spéciale psychiatrie qui vous attend !
Face à ce monde hospitalier cynique que l'on veut nous imposer, savoir ce qui nous attend et savoir nous faire respecter sera notre force collective. Sudistez-vous !
Pour la venue de notre président le 4 mai, au lycée Bernard Palissy, à Saintes un comité d’accueil l'attendait...
Ci joint le lien de la vidéo: https://www.facebook.com/reel/1413956855811188
Le Ségur, et la gouvernance hospitalière cassent la journée de travail de 8 h,
cassent notre santé pour industrialiser la production de « soins » et faire de notre santé une marchandise lucrative.
Ci-joint le lien de la vidéo de la manif à La Rochelle: https://www.facebook.com/reel/2256936851153180
SUDISTEZ-VOUS
Ordre Infirmier : nouvelle tentative d’intimidation par mail de cette instance toxique. Plus que jamais la résistance est indispensable.
Message SUD suite à l’interpellation de collègues inquiet-es.
On ne se lâche pas.
SUD est élu depuis seulement 3 mois et est déjà le syndicat en pointe de la lutte à Béligon (CH de Rochefort).
Premier DGI (Danger Grave et Imminent) dans un hôpital qui souffre depuis sa construction.
Et qui est impacté par des syndicats pro-Segur, partenaires historiques de la direction.
Les choses vont peut être changer maintenant... SUDistez-vous
SUD Santé Sociaux présent à la manif rochelaise. Casse des retraites, saccage des hôpitaux, même combat ! On fait notre part !
Ci-joint le lien de la vidéo: https://www.facebook.com/reel/248033717789175
Fermeture du bloc op de Rochefort ce weekend :
action Sud coordonnée entre Rochefort et La Rochelle pour protéger la santé physique et mentale des agents impactés !
À Rochefort, les organisations syndicales CFTC et UNSA suivent la demande de SUD, à La Rochelle les organisations syndicales CGT et FO font de même.
On vous tiendra au courant si les directions communes des 2 établissements daignent réunir les représentant du personnels, experts dans l'évaluation des risques professionnels que les directions imposent aux agents. Sud restera mobilisé. En cas de "pépin".
Menaces publiques d’une directrice envers une équipe, Danger grave et imminent validé, des hospitaliers qui parlent de suicide.
SUD se met face à la direction qui passe un cap en s’inspirant du « management gouvernemental…. ».
Action coup de poing.
Nouvelle action coup de poing de SUD Groupe Hospitalier La Rochelle Ré, Rochefort, Oleron et Marennes en convergence avec la journée d’action nationale…
Nos collègues du service Phare 1 sont en danger grave et imminent.
SUD ne les lâchera pas. Donc cette action est une nouvelle étape.
Une vidéo à venir pour vous informer de ce qui s’est passé aujourd’hui.
La direction harcèle SUD pour mieux maltraiter les hospitaliers. Et saccager en paix les services publics de soins. Personne ne nous fera reculer.
C’est pour vous qu’on se bat.
Rejoignez SUD.
Comme depuis le début….
La Fédération SUD Santé Sociaux prend acte avec espoir de l’avis de l’HAS (Haute Autorité de Santé) de lever la suspension des non-vacciné·es du COVID.
Nous attendons maintenant son application.
Nous soutenons l’ensemble des collègues qui ont souffert de cette décision punitive.
Notre communiqué sur le site fédéral:
Macron a décidé la fin de l’hôpital public comme il nous agresse sur les retraites. Même ennemi même détermination…. VIDÉO de l'action SUD dans les bureaux de l’hôpital… AVEC L’HOMMAGE QUE NOUS RENDONS AU MANAGEMENT À LA MODE MACRON MC KINSEY. Faites tourner et importez la lutte dans vos boîtes. SUDISTEZ-VOUS. Et comme on est chez nous dans cet hôpital, on a même pique-niqué dans la salle de direction.
Manif du 23 mars
Voici les liens des vidéos de la manif à La Rochelle:
SUD occupe les bureaux de la direction de l’hôpital…. Retraites, hôpital, EHPAD, même ennemi même lutte même engagement.
On se restaure dans les bureaux de la direction avant de rejoindre la manif….
SUD en action à l’hôpital de La Rochelle….
On ne lâchera rien.
Importez la lutte dans vos établissements
Blocage de la sortie de bus et d’une rond point. SUD pèsent dans le collectif citoyen et syndical.
Les flics annihilent l’action de blocage du collectif citoyen et intersyndical….
Mais SUD ne lâchera rien. On va continuer à faire vivre la lutte et y compris dans nos établissements…
on ne se lâche pas.
Le syndicat SUD Groupe Hospitalier La Rochelle Ré, Rochefort, Oléron et Marennes Présent ce matin 10h30 place de verdun... dans l'unité citoyenne parce que nous ne perdons jamais de vue l'intérêt commun.
Retraites, hôpital, EHPAD même ennemi même combat.
Face à leur idéologie criminelle, notre détermination ne faiblira pas ! On ne se lâche pas
La lutte pour le service public hospitalier est complémentaire de celle contre la réforme des retraites car issue de la même idéologie cynique, violente socialement et autoritaire. Occupation du parvis et distribution d'infos à la population devant le CH Rochefort ce matin. Rejoignez la lutte avec SUD !
Ce matin dès 6h sur le rond point principal de la zone d'activités de Périgny : filtrage et blocage partiel des camions sur ce site pivot de l'économie rochelaise. Face à un gouvernement cynique et méprisant, qui multiplie les provocations, nous n'avons pas le choix que de durcir notre détermination en s'attaquant à la seule chose qui les intéresse : l'économie. Sud est présent en intersyndicale avec les structures syndicales rochelaises les plus déterminées.
Nouvelle alerte réalisée par le syndicat SUD ce dimanche matin. Ce matin, comme hier, l'équipe du service de médecine aiguë gériatrique est en sous effectif et, à bout de nerf, refuse d'être complice de la mise en danger des patients qui en découle. Après avoir contacté l'administrateur de garde (qui n'était semble t il même pas au courant), voici le courrier d'alerte envoyé et déposé dès ce dimanche en service par vos élus SUD. Si le sous effectif n'est pas résolu, au moins, la responsabilité professionnelle des soignants victimes de ce management ne peut plus être engagée. On ne se lâche pas !
Les 7 et 8 mars ne se passaient pas que dans la rue : retour sur les actions de SUD. Parce que la lutte contre la réforme des retraites est liée à celles pour les droits des femmes mais aussi contre la casse de la sécu et le saccage des hôpitaux, SUD a occupé l'hôpital support de l'Aunis. Si toi aussi tu veux reconquérir la dignité qui t'es due en tant qu’hospitalier-ère, soignant-e, travailleur-se social-e, si tu veux que tes missions soient respectées, rejoins SUD
Projection de nuit sur les murs de l’hôpital pour la journée du 8 mars... dans le cadre de notre occupation de l’hôpital du 7 et 8 mars...
7 et 8 mars :
SUD occupe l’hôpital. Retraites, droits des femmes, défense de l’hôpital public, sécurité sociale :
même ennemi même combat.
C’est pour vous qu’on se bat.
Les 7et 8 mars SUD va occuper l’hôpital de La Rochelle, siège du GHT Atlantique 17.…
suivez les infos sur notre page Facebook…
Plusieurs sites de l'hôpital de La Rochelle, mais aussi le CH Rochefort et l'EHPAD de Marans aux couleurs sudistes.
On se retrouve mardi 7 à partir de 14h dans le hall de l'hôpital St Louis de La Rochelle, hôpital "support " du GHT.
Contre le saccage des retraites, le sabotage de nos établissements.
Nos EHPAD, nos hôpitaux sont à NOUS ! Occupons le terrain !
SUD ne cesse d’alerter. La fermeture des services d’urgences des hôpitaux publics n’est pas une conséquence mais une stratégie volontaire pour obliger la population à basculer vers des prises en charge privées qui seront payantes.… comme l’a annoncé Macron lors de son discours du 6 janvier 2023. La direction hospitalière commune La Rochelle Rochefort est un fidèle soldat de la Macronie. Nous appelons à la convergence citoyenne pour aider la résistance que mènent les militant-es SUD.
Le 16 Février, L'unité est parfois un combat ...
Malgré nos multiples demandes de "muscler" les mobilisations, malgré la pression de certains qui nous trouvent trop bruyants, trop ... SUD quoi, nous avons fait le choix de l'unité. Mais pour les actions, comptez sur nous.
Sur Rochefort le matin voici la vidéo: https://fb.watch/iRZjRcSiHz/
et l’après-midi sur La Rochelle: https://fb.watch/iRZnWZx8A9/
Le 11 février Rochefort ce matin… encore du monde. L’équipe de SUD Groupe Hospitalier La Rochelle Ré, Rochefort, Oléron et Marennes n’est pas favorable aux manifs de week-end pour des raisons diverses, comme le fait que nous travaillons 7j/7 dans nos secteurs… mais nous sommes en intersyndicale avec des syndicats bien moins « de lutte »que nous et qui sont plus à l’aise sur repos et/ou dans des manifs « plan-plan ». Nous ne perdons jamais de vue l’intérêt commun et c’est pour ça que nous menons ce combat qu’est l’unité avec des syndicats qui ne sont pas nos « amis » et nous sommes là !
Et La Rochelle l’après-midi à 14h30, ci-joint la vidéo de la manif: https://fb.watch/iRZ2alah3d/
7 Février:
En manif comme les 2 dates précédentes, sur Rochefort le matin et l’après-midi sur La Rochelle.
Ci-joint le lien de la vidéo à Rochefort: https://fb.watch/iC4VBKgPWT/
Ci-joint les liens des vidéos en direct de la manif à La Rochelle:
MALTRAITANCE INSTITUTIONNELLE EN EHPAD. Comme nous nous y étions engagé-es, voici l’information en vidéo sur notre action coup de poing à l’ARS. NOUS APPELONS LES FAMILLES DE RÉSIDENT-ES À SE RAPPROCHER DE SUD.
Urgences fermées à La Rochelle :
la direction ment… encore.
On vous propose l’explication de SUD.
31 janvier:
SUD est à Rochefort contre Macron et sa politique, Après-midi à La Rochelle
toujours déterminé à contrer la politique Macroniste locale et nationale.
Ci-joint le lien de la vidéo à Rochefort: https://fb.watch/iBQtFTjDTE/
Ci-joint le lien de la vidéo à La Rochelle: https://fb.watch/iBR1-jYbH7/
MALTRAITANCE EN EHPAD, SUD envahit l'ARS Charente-Maritime, pour dénoncer la violence et la maltraitance institutionnelle subies par les soignants et les résidents dans les EHPADs. La vidéo complète très bientôt
Ci-joint le lien de la vidéo: https://fb.watch/ixLsXQOrfQ/
Même pas froid , dès 6h30 à l'entrée de l'hôpital psychiatrique :
à SUD, on est toujours chauds pour vous défendre et vous informer
Ce matin les militant-es SUD au contact de la population pour informer les usagers de l’offensive sociale lancée par Macron pour en finir avant juin avec l’hôpital public. Aidez SUD à lutter. C’est pour nous toutes et tous qu’on se bat.
La lutte pour les retraites est essentielle. SUD, syndicat hospitalier, doit aussi mener la guerre sociale contre la fin de la FPH annoncée par Macron le 6 janvier. L’unité syndicale pour les retraites ne doit pas faire oublier la réalité hospitalière et les menaces à venir dans un avenir récent. SUDISTEZ VOUS.
Le 19 Janvier, jeudi matin à Rochefort.… on dit beaucoup de gros mots dans cette chanson sur la Macronie :
Borne, Darmanin, Lemaire, Macron etc…. Mais on n’est pas coupables de les avoir mis où ils sont…
juste victimes comme tant d’autres. Rejoignez SUD.
Ci-joint le lien de la vidéo: https://www.facebook.com/SUDGHTAtlantique17/videos/489314250035724
Des images que vous ne verrez pas sur C17 info, ou SUD OUEST... le cortège SUD SOLIDAIRES... jeudi Après-midi à La Rochelle...
Ci-joint le lien de la vidéo: https://www.facebook.com/SUDGHTAtlantique17/videos/910987033649984
Le directeur de l’hôpital de La Rochelle essaye de faire taire SUD et continue de menacer notre syndicat et ses militant-es.
C’est pour vous qu’on se bat.
SUDISTEZ VOUS
!!
Encore une alerte pour aujourd’hui…. Pas de chance pour la direction.
SUD a été renforcé par les collègues.
On combattra aussi les élus et candidats des autres syndicats qui, contrairement à la propagande électorale qu’ils ont bavé depuis 1 mois, maltraitent les collègues et sont les bras armés de la direction.
A bon entendeur.…. On ne se lâche pas.
Nouvelle alerte CHSCT aujourd'hui samedi par le syndicat SUD Groupe Hospitalier La Rochelle Ré, Rochefort, Oléron et Marennes...
Comme nous l'avons y compris signifié à l'administrateur de garde en direct, non seulement les agents sont mis en danger, MAIS LES PATIENTS AUSSI.
SUD Groupe Hospitalier La Rochelle Ré, Rochefort, Oleron et Marennes APPELLE LES USAGERS À, COMME NOUS, REFUSER CETTE SITUATION... et a se mobiliser en convergence avec nous... des contacts existent, nous allons les faire vivre.
Les postures d'autosatisfaction du Directeur du GH Littoral Atlantique sur SA chaîne perso C17 INFO, et dans les médias locaux complices en général, ne font qu'augmenter par leur cynisme la souffrance des hospitaliers... SUD Groupe Hospitalier La Rochelle Ré, Rochefort, Oléron et Marennes continuera à les combattre.
C'est pour vous qu'on se bat. SUDistez-vous.
Hôpital de La Rochelle : SUD gagne les élections. Nous gagnons des voix alors que la participation globale est en baisse, nous progressons de 5 points par rapport à 2018...
SUD pour son arrivée à Rochefort obtient près de 17% des voix, et devient directement 3ème syndicat de l'établissement.
Nous obtenons 1 siège à Marennes et 2 à Marans.
SUD, 1er syndicat du CH Littoral Atlantique... La force syndicale qui défend l'hôpital public sort très renforcée de ces élections... C'est pour vous qu'on se bat ! SUDistez vous !
Et ça continue, encore une alerte sous effectif, cette fois ci en chirurgie ortho/ORL. Et SUD est toujours là ! Si vous voulez que le mépris et la maltraitance cessent, Votez SUD !
ATTENTION
Flash info retour du CHSCT concernant le logiciel Crossway
Mise en danger des hospitaliers.
Faites TOURNER, on ne se LÂCHE PAS !!
Et HOP.... nouvelle alerte CHSCT envoyée ce dimanche par SUD, cette fois-ci pour protéger les collègues du service Oncologie demain. Attention, les conditions se dégradent dans nos services à vitesse "Grand V" et seul SUD combat, résiste et vous protège. URGENT ET IMPORTANT : VOTEZ ET FAITES VOTER SUD, c'est une question de santé pour vous et les usagers pour les années à venir. SANS VOTE "SUD" MASSIF, PAS ASSEZ D'ÉLU-ES SUD pour résister aux projets toxiques de la direction.
Ne pas voter SUD, c'est voter pour la direction et ceux qui soutiennent et appliquent sa politique... A vous de voir...
Mise à jour dernière minute : le sous effectif infirmier a finalement été résolu : alors que l'encadrement de garde mettait la pression sur les collègues et FAISAIT PORTER LA RESPONSABILITÉ DE LA SITUATION AUX AGENTS, l'alerte de SUD changé la situation et a mis la pression sur la direction en la renvoyant à ses responsabilités. Une nouvelle fois, l’équipe a bien fait d'appeler SUD et de ne pas résoudre à accepter l'inacceptable… résister c’est possible.
Nouvelle alerte CHSCT pour ce samedi matin par les élu-es SUD... pendant que des élus syndicaux des autres syndicats occupent leur temps, pendant cette période électorale, à passer dans les services pour faire voter les collègues en leur présence, alors que c'est interdit hors locaux syndicaux (si vous êtes témoin ou victime, contactez-nous) , SUD continue son travail de protection des hospitaliers... comme tout au long de l'année... Question de valeurs, de pratiques et d'objectifs...
Ce soir, 2 décembre 2022, comme ce weekend et jusqu'à la fin de la semaine de vote, les locaux syndicaux SUD des sites St Louis et Marius Lacroix sont ouverts de 6 à 22h pour vous aider à récupérer vos codes pour voter, vous renseigner et vous accueillir (normal, pour un syndicat joignable et dispo en urgence 7j/7 et 24h/24 ) Prenez votre avenir professionnel entre vos mains ! En votant SUD, vous choisissez de nous donner les moyens de vous aider, de vous défendre, de lutter pour un monde hospitalier digne et humain
Alerte CHSCT en neonat'.
Ne vous laissez pas maltraiter par la direction. C'est pour vous qu'on se bat
Charlène, infirmière en psychiatrie, témoigne d'une situation où 3 infirmières ont dû se battre et faire face à la pression hiérarchique, médicale et institutionnelle, et même aux menaces. Récit d'une défense du rôle propre infirmier, pour la sécurité des patients et pour ne pas tomber dans une fonction de pousse seringue au service de la rentabilité financière.
SUD a fait une alerte CHSCT cette nuit. Comme tout au long de l’année, seul LES ELU-ES SUD sont disponibles 7j/7 et 24h/24, vous n'en avez pas chez autres syndicats. Si vous voulez qu'on continue à sécuriser vos conditions de travail, alors il faut nous en donner les moyens.
Vous comptez sur nous dans votre quotidien au boulot, on compte sur vous pendant cette semaine d'élections
Rochefort, La Rochelle, Marennes…. Les collègues que vous allez élire pour 4 ans devront voter des lois locales(plannings, revenus, mobilité, heures sup, durée de travail, etc) et faire face ou se défiler devant la direction commune et ses projets. Le scrutin se déroule du 1er au 8 décembre. Ne loupez pas l’occasion, ne regrettez pas de ne pas avoir pris le temps de voter, ne donnez pas de force supplémentaire à la direction et à ses partenaires sociaux : votez et faites voter SUD. Un Tuto et les liens pour voter selon votre établissement sont sur notre site. En cas de pb : 0614780347
Ce matin 6h20. SUD informe les collègues sur le prochain chantier de saccage par la direction…
"LES PLANNINGS"…. Législation analyse perspectives.
Notre guide pratique est téléchargeable si dessous.
On ne se lâche pas. SUDISTEZ VOUS.
GH La Rochelle Ré Aunis, CH Rochefort Beligon, CH Marennes…
Voici le Tuto SUD pour voter avec votre téléphone portable, tablette ou ordi…
tout y est, en fonction de votre situation… faites tourner. Votez et faites voter SUD, ces élections sont primordiales pour notre avenir et…
le votre et ce dès janvier.
On ne se lâche pas.
Journée Internationale contre les violences faites aux femmes : SUD Santé Sociaux 17/79 présent, évidemment
Appel à témoignages : le syndicat SUD a déclenché un CHSCT extraordinaire dans le cadre du déploiement du logiciel crossway dont des conditions imposées par la direction mettent en jeu nos responsabilités professionnelles. Cette demande fait suite au constat que nous avons fait auprès des collègues impactés sur le site Saint Louis. Vous pouvez nous apporter votre témoignage en nous contactant par SMS, par mail ou par Messenger. C'est vous qu'on se bat !
SUD : la chaîne humaine, fraternelle, solidaire et engagée.
Un syndicat différent, nourri de militant-es disponibles
7 jours / 7, week-end et vacances compris.
Pour les élections du 1 au 8 décembre
On compte sur vous… votez SUD.
À vos enveloppes ! Aujourd'hui, et après avoir fait de même pour les AS et les ASH, c'est au tour des IDE de recevoir les enveloppes SUD avec une analyse spécifique de notre profession. Et en prime, pour tout le monde, les fameux livrets SUD qui font toute la différence d'un syndicat qui vous donne les moyens de connaître vos droits et de les faire respecter. D'autres livrets vous seront distribués en attendant, ils sont téléchargeables sur notre site : www.sudsantesociaux17.fr
Droit au remord : SUD obtient un report de 3 mois pour les agents de tous les établissements du GH Littoral Atlantique. Pour celles et ceux qui ont encore besoin de précision, notre vidéo explicative est toujours en ligne. C’est pour vous qu’on se bat. SUDISTEZ VOUS.
SUD à Rochefort-Béligon :
c’est pas du virtuel…..
mais du concret et du solide. SUDISTEZ VOUS !
Enquête de la DREES
" L'exposition à de nombreuses contraintes liées aux conditions de travail demeure, en 2019, nettement plus marquée dans le secteur hospitalier qu'ailleurs...
Mort d'une collègue en psychiatrie
Enquête CHSCT SUD
ASH : une fonction essentielle à l'hôpital et à la qualité des soins et prises en charge... des professionnel-les que SUD défend sans relâche contre le mépris et l'aggravation des conditions de travail... mais aussi contre la privatisation de ce secteur. Les 4 ans à venir vont être décisifs... Ségur, nouvel hôpital, budgets hospitaliers : tout est fait pour passer "la fonction ménage" au privé, la spoliant au passage de toute sa dimension humaine et soignante... Une vidéo qui retrace quelques moments de cette lutte menée par SUD, est uniquement par SUD au GH Atlantique.
SUD ce matin aux côté des collègues de l’EHPAD et du SSR. de St Martin de RÉ. SUD a fait toute une contre enquête, suite à celle de cash investigation sur les EHPAD PRIVÉS, concernant nos EHPAD PUBLICS du GH Littoral Atlantique… vous pouvez toujours la consulter sur nos réseaux d’info. SUD ne lâche rien dans cette filière parce que la dignité des un-es est liée à celle des autres. SUDISTEZ VOUS
SUD, c’est une chaîne humaine faite de syndiqué-es qui bossent, s’investissent, se font violence pour proposer à leurs collègues des infos, des analyses et des outils qui renforcent la défense et la résistance de chacun-e.
Il faut dépasser ses propres « zones de confort » pour créer les contenus que nous vous proposons.
Ce n’est pas notre métier. Mais quand nous dépassons nos limites perso, nous en ressortant plus fort-es, fier-es et debout. Faites vous du bien.
Rejoignez la CHAINE HUMAINE SUD.
Salut. Les documents qui nous permettront de voter pour les élections professionnelles commencent à arriver dans nos boîtes à lettre domicile.
Si vous souhaitez voter pour SUD, surtout conserver les bien précieusement jusqu’à la première semaine de décembre.
Si vous comptez voter pour un autre syndicat, là vous faites ce que vous voulez
Comme tout au long de l’année, SUD est présent ce 11 novembre à 6h15 en psychiatrie pour être au contact des collègues. Nous ne sommes pas des bureaucrates ou des planqués mais des militant-es qui donnons du sens à nos mandats.… comme celui d’être mobilisé-es 24h/24, 365 jours par an, parce que nous sommes elu-es de l’hôpital public. SUDISTEZ VOUS !
SUD, un syndicat qui tient ses promesses, agit quand les autres parlent, assure quand les autres se défilent, est là quand vous êtes seul-e face à la direction, milite quand les autres sont en week-end, résiste pour vous quand les autres accompagnent la direction .... Voter SUD, c'est vous faire du bien ! SUDistez-Vous.
Les militant-es SUD présent-es dès 6 h 15 ce matin en psy, pour cette pratique syndicale que seul SUD met en place,
toute l’année, y compris le Week-end, pour montrer combien nous sommes présent à vos côtés 24h/24…
et même quand ce n’est pas les élections .
Votez SUD.
" droit au remord" : rester en catégorie B ou passer en catégorie A pour les personnels soignants de cat B "en voie d'extinction" ? Le tuto SUD à partager. D'autres infos suivront sur notre site Internet. Vous informez pour que vous puissiez comprendre les enjeux et vous positionner en toute clairvoyance, c’est aussi ce qui fait la différence entre SUD et les autres.
Nous avons la satisfaction, le plaisir et aussi la fierté de vous annoncer que SUD sera présent aux élections dans tous les établissements du GH Littoral Atlantique :
le GH La Rochelle, Saint Martin de Re et Marlonges compris, au CH de Rochefort Béligon et à l’hôpital local de Marennes. Pour un syndicat comme nous, combattu de toutes parts car il refuse le système de partenariat social mis en place entre les directions et les autres syndicats, c’est une super nouvelle pour la défense du service public et pour les hospitaliers.
SUBIR N’EST PAS UNE FATALITÉ. SUDISTEZ VOUS.
Retour de CHSCT pour les coordinatrices...
Aujourd'hui, SUD avait des choses à dire à notre directeur général suite à sa gestion de la panne informatique... donc on l'a fait. On ne se résignera pas face au mépris et au cynisme...
Contamination dans les vestiaires : suite mais pas fin ...
Vous nous connaissez, nous ne lâchons rien. Suite à notre action en CSIRMT et à vos nombreux témoignages, nous avons déclenché un nouveau CHSCT qui s'est tenu ce vendredi 14 octobre à 16h. Ni la CGT ni la CFTC n'étaient présents, pas plus que les représentants des médecins.
Nous sommes revenus sur le danger que fait courir aux agents les conditions d'hygiène inacceptables, le manque de tenues professionnelles, le manque de place dans les locaux et dans les casiers qui en deviennent des réservoirs à germes en toutes sortes. Quand on voit la multiplication des COVID LONGS et l’apparition de séquelles à rebond après les contaminations COVID, l’enjeu est essentiel.
FO a soutenu notre démarche en reprenant les propositions SUD déjà faites lors de CHSCT précédents. SUD a continué à porter ses propositions, notamment dédier les espaces libres, sur les paliers par ex, aux vestiaires du personnel via des aménagements rapides à mettre en place et sécurisés.
La direction s'engage à continuer le recensement des pièces disponibles (il serait temps ...), à améliorer la ventilation des lieux, à remettre en état tout ce qui est cassé et à organiser des nettoyages de fond. Ils ont convenu que le partage de vestiaire n'est pas supportable. Vous pouvez compter sur notre suivi de ce dossier, comme des autres. Ci dessous la motion proposée par SUD et votée par FO.
Alors que la 8ème vague COVID s'installe et que des services commencent à se transformer en CLUSTER plus que rapidement, la direction méprise toujours la situation des risques de contamination dans les vestiaires et via nos casiers... Si directeur-ice-s et tutelles misent sur notre résignation ou une stratégie nous empêchant de défendre la santé des hospitaliers au travail, elle se trompe lourdement... Comme toujours avec SUD. Nous espérons simplement qu'au CHSCT, tous les élu-es seront à la hauteur de l'enjeu, mais là, ça ne dépend plus de nous. Une fois encore, une fois de plus nous avons fait le boulot pour tous et au nom de tous...dans l'intérêt commun.Nous vous présentons le clip explicatif... On ne se lâche pas. C'est pour vous qu'on se bat, même le week-end
Subir n’est pas une fatalité pour les agents hospitaliers. La preuve avec ce coup de tonnerre : SUD vous annonce la MISE EN EXAMEN d’un directeur du CH La Rochelle suite à une plainte de SUD. Cette vidéo vous explique pourquoi et comment. La loi nous oblige à rappeler la notion de la présomption d’innocence. Alors on le fait .
Mais nous on sait
29 Septembre Journée d'action SUD Solidaires,
parier sur notre renoncement est un challenge perdu d'avance.
On ne lâchera rien...
Aujourd’hui mercredi se tient un CHSCT déclenché en urgence par SUD. Malgré 18 alertes CHSCT SUD en 14 mois, la direction s’en fout pourvu que le fric rentre. Usagers et personnels sont en danger. On a décidé de briser l’omerta et de distribuer une lettre ouverte aux usagers de ce service. C’est pour vous qu’on se bat, on ne se lâche pas.
Dernier minute : le syndicat FO, pourtant présent physiquement dans l’établissement ce matin, n’a pas daigné siéger. Ni les représentants des médecins.., mais ça ne nous étonne pas.
La CGT a suivi SUD. La CFTC n’a pas participé au vote.. Une fois encore pour protéger la direction.
SUDISTEZ VOUS !
On est un paquet à constater les écarts (pour ne pas dire les contradictions...) qu'il y a entre ce que nous disons et proposons dans les GROUPES DE TRAVAIL en service et le résultat qu'il en sort... Ce tuto vous explique pourquoi et vous donne un mode d'emploi qui vous permette d'être écouté-e... Faites tourner.
La psychiatrie toujours malmenée, alerte ce samedi sur les effectifs du service Envol.
Pas d'effectif = pas de dignité dans les soins = soignants en souffrance.
Si vous aussi, vous rencontrez ces problématiques, ou d'autres, n'hésitez pas à nous prévenir. Vous n'êtes pas responsables des conséquences du management institutionnel que vous subissez et qui est de la seule responsabilité de la direction. Vos élue-s SUD sont joignables, comme depuis des années, 24/24h et 7/7j pour sécuriser vos conditions de travail. SUDistez vous
Petite "maraude" de nuit à l'hôpital Saint Louis.
Parce que votre sécurité au travail, quels que soient vos horaires,
est notre priorité
Alerte sous effectif aide-soignant en neurologie, un service qui accueille des patients dont l'autonomie est fortement diminuée, et des patients relevant de soins intensifs ... Autant dire que patients et soignants vont souffrir de l'indignité de la situation qui leur est imposée et qu'ils doivent assumer sans en être les responsables. On ne se lâche pas !
Dominique, cadre de santé, nous dévoile la réalité du management des équipes...
Dominique, cadre de santé, prend son mégaphone pour témoigner de la réalité,
des objectifs et de l'organisation du management des équipes dans nos établissements...
et nous éclaire sur ce qu'est devenu le rôle de "manager".
Elle le fait en mettant, comme toujours, ses valeurs, en face de la maltraitance institutionnelle qu'on nous impose.
Quand la direction joue à Tetris avec les effectifs en oncologie...
Dimanche matin à l’embauche… SUD, syndicat militant.
Et ça continue ... Nouveau sous effectif en psychiatrie, cette fois ci au sein du service envol qui subit un sous effectif ASH et infirmier. On ne se lâche pas !
Non non ... Vos représentants syndicaux préférés n'ont pas "craqué" en publiant deux fois la même alerte : il s'agit bien d'un nouveau sous effectif en psychiatrie dans le service JB Pussin. La dignité des soins, mais aussi la sécurité des soignants et des patients, passe, à fortiori en psychiatrie, par des effectifs décents. Et les effectifs habituels sont déjà loin de l'être
Onco / Chir Ortho : sous effectif infirmier, le manque de personnel nuit gravement à la santé des patients
Les militantes de SUD dans les services ce soir à Baillac. SUD un syndicat militant 24h/24 auprès des équipes.
Service de Neurologie... une grève réussie, une victoire totale, une dose de bonheur
Virginie prend son mégaphone pour expliquer qu'une fois la peur dépassée, une fois l'infantilisation et la culpabilité balayées, lutter et gagner sur nos revendications est possible quand on est soignant à l'hôpital...
JB Pussin, service de psychiatrie, en sous effectif ce matin. Comme à l'accoutumée, SUD répond présent 7/7j toute l'année, depuis des années, et ça ne changera pas
Alerte au bloc opératoire :
Sous effectif aide-soignant. Au bloc opératoire les aides-soignants ont la spécificité essentielle du maintien des conditions d'hygiène dans lesquelles les patients sont opérés ... SUDistez vous !
Sous effectif au MAG, flexibilité en Neuro :
les deux faces d'une même pièce qui nous mettent nous, et les patients en danger.
Ne pas être en effectif ou être en effectif avec du personnel non formé aux spécificités du service, c'est dangereux. Résistez avec SUD !
Alerte CHSCT service oléron
Ça déborde... De patients et donc de travail, en psy au service Oléron. Pour travailler en sécurité et soigner avec dignité, SUDistez votre quotidien
Mégaphone
c'est la prise de parole des professionnel-les face à leur métier, leurs expériences institutionnelles, leur vécu, leur cheminement personnel ou professionnel... témoignages de terrain et vérité du quotidien.
Nouveau scandale à l’hôpital… suite au décès d’une collègue infirmière en service, l‘omerta est imposée par la direction et les élus des autres syndicats pour faire taire notre enquête…. SUD brise le silence, personne ne nous fera taire. Bientôt toute l’info sur ce dossier.
Les militantes de SUD à votre service cet après midi, comme tous les jours, WE compris.
Des passages qui se sont soldés par deux alertes pour cause de sous-effectif.
Même s'il devient + que fréquent, ce sous effectif chronique, alors que les effectifs minimums sont déjà sous-dimensionnés, subi de plein fouet par les équipes en poste ces jours là, ne doit pas aboutir à ce qu'on s'y habitue et à ce qu'on s'y résigne. En tout cas, SUD ne lâchera pas. Les incidents, accidents ou drames qui risquent de se produire dans ces conditions sont de la responsabilité de la direction !
Sudistez-vous !
URGENT ON A BESOIN DE VOUS. SUD a déclenché un CHSCT AU GH LA ROCHELLE RE AUNIS
pour les conditions de travail pendant la canicule.
Merci de nous envoyer par mail ou message perso ( ne publiez rien sur Facebook) des images ou vidéo des conditions de chaleur, des dysfonctionnements, du matériel éventuel mis à dispo ou des manques, et de vos problématiques, y compris vis à vis des prises en charge des patients (volets bloqués, températures dans les chambres, etc…)
Vous pouvez aussi envoyer par WhatsApp au 0614780347
Tout sera anonymisé et rien ne sera traçable. Vous nous connaissez .
On compte sur vous c’est pour vous qu’on se bat.
Canicule : un retour du CHSCT extraordinaire
déclenché par SUD.
On ne vous lâche pas !
FAITES TOURNER !!
La continuité de notre boulot, infos, articles, vidéos, etc ... pendant cette période et en lien avec la COVID-19.
Pour continuer comme toujours à vous informer en toute transparence...
Au Centre Hospitalier de La Rochelle, la direction En Marche vers une industrialisation accélérée !
Hospitaliers et patients en danger ! Notre tract pour expliquer ce qui se passe à nos collègues
Nous avons des archives de SCUD et tract depuis 2002...
elles sont à votre disposition sur demande de votre part.
Syndicat SUD Santé Sociaux 17-79
GH La Rochelle Ré Aunis, Rue Du Docteur Schweitzer 17000 La Rochelle
Hôpital Marius Lacroix, 208 rue Marius Lacroix 17000 La Rochelle
Vous pouvez nous appeler au :
05 46 45 61 10 / 06 14 78 03 47
